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風(fēng)勁帆滿(mǎn)圖新志 砥礪奮進(jìn)正當時(shí)

風(fēng)勁帆滿(mǎn)圖新志 砥礪奮進(jìn)正當時(shí)

更新:2018-07-26 17:52:24      點(diǎn)擊:
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 7月26日下午,恒質(zhì)公司組織召開(kāi)"百日決戰"動(dòng)員會(huì ),領(lǐng)導班子成員和各科室負責人參加會(huì )議。



   會(huì )議上,吳清舟董事長(cháng)對當前面臨的形勢任務(wù)進(jìn)行了分析,對未來(lái)100天工作重點(diǎn)和奮斗目標任務(wù)提出了總體要求,對如何"大干100天",對下一步任務(wù)目標作了重點(diǎn)安排:

1.全體員工要統一思想,提高認識,堅定信心,迎難而上,攻堅克難,擼起袖子加油干,確保完成各項指標任務(wù)。

2.各科室負責人要認清當前形勢,提高工作主動(dòng)性和質(zhì)量,振奮精神,勇于擔當,充分利用好這100天,迅速掀起大干高潮,發(fā)揚"一天也不耽誤、一天也不懈怠"的工作精神,把工作落到實(shí)處;發(fā)揮好團隊協(xié)作精神,相互支持、配合,全力推進(jìn)各項工作。

3.確保安全、保證質(zhì)量,開(kāi)展安全質(zhì)量宣傳教育,加強安全質(zhì)量隱患排查工作,杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。




許慧芬副總經(jīng)理宣讀了《恒質(zhì)公司大干100天工作方案》,包括工作目標、工作措施和獎勵辦法。該方案還對人員、職責、值班安排、請假制度及獎勵標準等方面進(jìn)行了極為細致的劃分,確保方案內容和要求涵蓋到每一位職工。



隨后,各分管領(lǐng)導分別結合自己的工作對"百日決戰"任務(wù)進(jìn)行了安排部署。




會(huì )議最后,由所有科室負責人分別進(jìn)行發(fā)言。采購、運輸、生產(chǎn)和總務(wù)等環(huán)節負責人進(jìn)行面對面溝通討論,科長(cháng)現場(chǎng)提出問(wèn)題,各科室群策群力,共同出謀劃策,當場(chǎng)解決困難。




本次會(huì )議極大地調動(dòng)職工的積極性,大家表示將發(fā)揚逢山鑿路、遇水架橋、不畏艱險、勇攀高峰的精神,以背水一戰的勇氣和魄力,穩扎穩打,打贏(yíng)"大干一百天"的攻堅戰。



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